福祉業界を変える。i[アイ]
ひとにまっすぐ。
仕事にまっすぐ。
幸せにまっすぐ。
アイビスは、関わってくださる全ての方に対して、とことんまっすぐに向き合う会社です。私たちが目指す「すべてのあなたをHAPPYに」が叶えられる世界を実現します。
ABOUT US
Interview
インタビュー
Work Enviroment
働く環境
即断即決&即実行
「パートナーさんのためになることは少しでも早く実践したい」という思いから、気になることや課題があればすぐに共有・議論し、その日から取り入れられる動き方をしています。無駄な会議も一切なし、常にパートナーさんのためになることを考えて行動しています。
みんなで協力し合う風土
アイビスのスタッフは、「協力と感謝」を忘れず、日々の支援や店舗運営に取り組んでいます。得意を生かし、苦手なことはスタッフ同士助け合う。そんな好循環の中だからこそ、よりよい支援ができると考えています。
社長直通のホットライン
些細な悩みも共有して欲しいため、社長自らが社員と個別で面談を行っています。LINEなど気軽に繋がれるツールも活用しているので、困ったことや相談したいことが発生したときには、気軽にコミュニケーションをとることができます。
充実した研修制度
未経験者の方でも安心して仕事に取り組めるように、入社１ヶ月間は研修担当者が一緒にしっかりとレクチャー＆サポートを行います。
経験よりもやる気を重視
元アパレルデザイナーや元ジュエリー販売員、元出版社の編集スタッフなど・・・。福祉に携わるのは、アイビスが初めて、という未経験のスタッフも多いです。経験よりも、仕事に対する想いや、情熱を重視して採用しています。
あなたのアイデアを活かせる！
年齢や社歴、性別に関係なく、運営についてや企画についてなど、アイデアの発信がしやすい環境です。より良い支援を追求し、パートナーさんに、多くの「HAPPY」を提供したい！同じ目標に向かうためにも、会社もスタッフも柔軟に意見を出し合える、そんな環境を作っています。
Companies
グループ紹介
当社グループは、「すべてのあなたをHAPPYに」を経営理念として掲げ、サービスをご利用いただく障がい者の方々はもちろん、従業員や取引先も含め、当社に関わるすべてのステークホルダー（利害関係者）ひとりひとりに、自身の幸福を追求できる環境を提供することを、会社経営の基本方針としております。
MOREFAQ
よくあるご質問
Q在職中のため、入社日の調整はできますか？
ご相談の上、柔軟に対応させていただきます。
Q在職中のため、勤務時間後や休日の面接はできますか？
対応させていただきます。お気軽にご相談ください。
Q選考期間はどのくらいでしょうか？
ご応募いただいてから一次面接まで最短1週間ほどです。スピーディーな選考を心掛けておりますので、条件がマッチすれば、最短で2週間後の入社となるスタッフもいます。